陆仁幸自然是不清楚那位高冷霸总丰富的内心世界的，他抱着一堆资料文件回到了自己的办公室，按照自己的习惯按部就班的熟悉业务。

神奇的是，虽然陆仁幸是第一次看到这些文件，却感到非常的熟悉，似乎天然的就知道应该这么才能在保证我方利益的基础上和对方达成合作。

陆仁幸挑眉，他没有想到自己还有这种天赋。

他没有多想，开始专注于自己手头的工作之中。

就像之前明明是地中海为了为难他才将鹿欣集团的信息放在了给他处理的文件堆中。

但他很快就给方案，并且自然的觉得这就是最好的。

结果也确实室是这样。

本来地中海只是为了为难陆仁幸。

没有想到的是，地中海和对方的商谈陷入了僵局，对方说如果他们拿不出其他方案，这次见面就可以结束了。

如果是其他时候，地中海不会将这放在心上，毕竟商业上的合作总是这样的，没有达成合作也是很正常的事情。

但那个时候地中海已经快被催债的人逼疯了，这是他最后的机会，只要他能拿下这个项目，奖金绝对不是一笔小数目。

就是相信了地中海能拿到这笔钱，催账的人才没有闹到公司里来。

但他们的耐心也快告罄。

所以这次机会对地中海来说只能成功不能失败。

于是眼见谈判就要告吹，在最后关头，地中海想到了陆仁幸提出的这个方案，无疑，那个时候都他是抱着死马当活马医的心态。

既然都没法合作了，就这么试试，万一呢。反正总不会更差了，地中海想。

如果真的不行，他也可以把部分的锅推到陆仁幸身上，这对地中海来说是百利而无一害的。

然而事情并没有朝他想象的方向发展，鹿欣集团派出来的代表竟然对这份方案赞不绝口，立刻拍板说要再细化谈谈合作的细节，甚至愿意将金额和合作范围扩大10倍有余。

这次合作直接惊动了高层，从一个普通的项目一跃成为了公司年度的重点项目。

这大大出乎了地中海的意料，他的锅没有扔出去，却让自己陷入了更难堪的境地。

陆仁幸借此扬名公司，他却成了一个小丑。有什么比看不惯新人给人使绊子，结果新人过于优秀，不但没有被绊倒反而把绊子捡起来揉吧揉吧做成了登天梯更让人心痛的吗。

有的，就在不久后他就接到了消息，要派他去下面的一个小地方开拓市场。地中海还清楚的记得当时他听到的话。

“既然你这么会发掘新人的话，不如去外面多给公司挖点新人，如果能挖到陆仁幸这样的那就最好了。”

“新人一直这么默默无闻地被埋没在底层，这不是太可惜了吗。”

当时那个男人就坐在那张宽大的办公桌后，声音平静无波，让人无法根据他的语气判断此时他的心情怎么样。

地中海冷汗直冒，他不敢抬头，眼睛直勾勾地盯着面前桌子上的纹路，感到全身发冷。

地中海知道，自己是被流放了，没有直接说开除已经是前面这个人给他最后的体面。

可他曾经占着自己背靠大树在外面得罪了许多人，这些人如果知道他被赶出来总部，不知道会怎么报复他。

还有，其实他已经习惯了这种奢侈的生活，之后没有了这么高的薪资，他和他的家人将来的生活要怎么过。这段时间，因为没钱，他已经和妻子闹的很僵了。

最重要的是，如果那群催债的吸血虫知道了的话……

怎么办怎么办，地中海浑浑噩噩却想不到自己的出路，只能安慰自己，就算发配边疆，但他也可以狐假虎威。

谎言，只要包装得当，也可以当它是真实的。而这，他是再擅长不过了的。

地中海在这家公司呆了很久了，可以说是沈关裴创办这个公司后进来的第一批员工。他可以说是看着公司一步步起来到成为现在这种全国都排的上队的知名企业。

他一直为自己当年的决定而沾沾自喜。他知道自己的水平一般，能进到这家公司就是因为最开始的时候招人的要求较低。

而之后的发展就很顺，公司乘风破浪，他的工资也水涨船高。

后来进来了很多人，大多都是高才生，他就成了那群新人的小组长，那个时候，他很得意。

“人生就是要做对选择题。”这是那个时候都他和人聊天时经常会说的话。

但时间长了，他又开始不满足了，因为和他一起进来的人几乎都已经成为了公司的高层，就他还在下面当一个区区小组长。

嫉妒就这么日复一日的充满了他的内心。

他们可以，为什么我不行？那个时候都他满脑子都是这样的想法。

曾和他一起的人已经取得了现在他难以企及的事业，而在他之后的新人也各有特色，天赋异常。

他没办法追上和曾和自己相似的同龄人，于是开始妒恨新人，看着一个个原本不如他的人一步步踩着他向前，他们还年轻，还有更光明的未来。

地中海感到不甘心。

他根本不会在意这是自己能力不足的原因，他也不会去看那些在外面的人薪资完全不如他，他让自己不去想社会上有很多他的同龄人都在担心被裁员优化。

他被困住了，似乎平静的生活慢慢遮蔽了他的双眼，曾经一次好的选择让他成为了同龄人中的佼佼者。

但乘着公司这部直升梯迅速上升的他，在公司平稳后需要爬楼梯的时候还是暴露了他体力一般的问题。和他一起乘梯上来的人一步步向上爬，有的还会带着路上新碰见的伙伴一起前进。

而地中海停了下来，甚至成了很多新人的拦路虎。

开始沈关裴并没有注意到他，就算是白手起家，除了核心员工，一些普通打人的招募并不需要他来亲力亲为。

所以他只是知道会有这样的人而已。指开始招聘要求较低的时候进来的老员工，但工作能力完全跟不上时代的发展。而这些人能力虽弱了点，但也没犯过什么大错，就这么把人开除也实属没有必要。

但这次是真的踩了沈关裴的逆鳞，他允许下面有些能力一般的员工，毕竟很难要求一个公司力的人都是天才。

他知道这个世界还是由大部分都普通人组成的。

地中海能进来，虽然和那时候他们的招聘标准较低有关系，但那也是和行业大厂相比。无疑，那个时候的地中海，能力在那一批前来应聘的人中还是处于中上的。

只不过他没有跟着他们一起为了未来而奋斗，而是学会了吹牛吹水，在别人羡慕的目光中躺平。

沈关裴他自认自己是个好人，但还没到头脑不清醒的地步，拿着几十万的年薪，还打压新人。

也许是最近他太忙了没有太多的精力花费在对下面人员的管控上，如果不是这次事情闹大了，他还会做出多少这样的事情来呢。

“希望你在下面不要再出现什么负面消息，不然……”沈关裴没有在继续说下去，有些事情讲的太清楚也就失去了意义。

地中海整个人被汗水浸湿，被空调房的冷风一吹，忍不住打了个冷颤。

实际上后续的事情陆仁幸自认为和自己无关他也不会再去过多的关注地中海的后续。

陆仁幸沉浸在各种资料文件中，时间就这么流逝，很快就到了饭点。他将手头的文件都推到了一边，打算下午再处理。

陆仁幸表示这就是他喜欢公司的点的其中之一，这就是可以以到点就去吃饭。

到点吃饭怎么不算一种公司文化呢？

以他短短的工作时间来看，虽然这个公司让他喜欢的点有很多，比如说没有被霸总文学侵染，比如说到点吃饭，比如说五险一金齐全而且月初就发本月工资。

那可是月初！发的还是本月工资，也就是说陆仁幸入职还没一个月就已经拿到了本月工资。

公司贷款让他上班这怎么不让人感到快乐呢。

就是有一点陆仁幸，包括很多员工都想吐槽的一点。

那就是食堂的师傅太过于有创意了。

据说开始的时候他们的食堂还非常正常，各种美食争奇斗艳，但不知道从何时开始，他们食堂的大厨都有了更高级的追求。

这就苦了他们了，全公司员工直接成为新菜品的实验小白鼠。

各种奇葩菜品层出不穷。

草莓麻婆豆腐、月饼扣肉都只是初级，食堂热衷于将各种能吃的食材任意搭配，至于成品能不能吃，这就用到他们这群小白鼠的时候了。

按理来说奇葩厨师的奇葩菜品在食堂呆不长久，可怕的是还真被他们折腾出了能惊为天人的美食。

这也让沈总公司的食堂成为了各类厨师的证道之地。

而这造成的直接后果就是，这家食堂已经找不到正常的菜品了。

但是，只要你会挑，还是能吃到正常的菜品的，谁叫食堂是免费的呢，不吃白不吃。陆仁幸理直气壮地想道。到到目前为止，虽然菜品很神奇，但都还在陆仁幸的接受范围之内。

他乘着电梯来到了食堂，刚走出电梯门，就被人搭上了肩膀。

呜呜呜，我的评论一定是被吃了对不对，我不信我不信，为什么都没有评论，撒比西，我好寂寞。

我知道这章没有什么好评论的，但是！

宝子们，能让我看见你们的双手吗？！！（怒吼）我不信我在单机，我！不！信！！！