可是我不想明白，这不是什么好的事情，痛苦是别人给予我的，不是我应得，我不会去原谅，因为我是受害者，我有权选择我想要的生活方式，在不伤害其他善良的人的前提下（世界大同的圣母除外），我拒绝原谅与理解加害者们。

说的有些多了，其实我们聊到了其中的一个原同事。那个人是一个很勇敢的年轻人，充满了活力与希望，即便老总已经拖欠了工资，依旧相信他能力挽狂澜，鼓励我们坚持下去，不要对公司失望。因为他的活力，一些人坚持了下来，直到最后遍体鳞伤的走。而他也是被伤的最狠的那个，最后一个月，他的上司在不明确任务的情况下，多次反转口供，让他多次提交任务并进行批评，要求改正。他最终失望了，不再积极的响应，开始学会了敷衍，学会了像那些大公司来的新人一样学会了甩锅。他不知道的是，老总第一个就是想没有一点赔偿的裁掉他，一次次试探，先是动用了研发部的间谍，给了间谍一个无赔偿的协议，观望员工们的态度，那些被他新工作安抚的人，自然无需在意，只有没被谈话，甚至没有协议的人，才会慌慌张张。如果接受了，大概也就这样了，但剩下的准备找律师了，所以他们怂了。为了安抚不让集体诉讼，一个个约谈，给离职补偿协议，签字画押。事实却是，这只是一种小手段。那个人被辞退后，彻底愤怒了，开始了要钱的生活。但老总却在公司说，他在我这么困难的时候，还向我要钱，我很伤心。是啊，你才伤心呢，别人都已经从伤心中走起来了，他曾经是那么的爱戴你啊，为了不让公司因为欠薪问题散场，一次又一次给我们打气，让我们支持，只是因为他信任你。而今，拖欠工资的你，另起炉灶的你，却因为他向你要回他的劳动报酬，都理解不了。怎么，离职了欠钱不还就可以当失忆了？真的就是，好处一点不提，坏的全是别人干的。

前两天的时候，久不闻消息的法院终于传来了等待的新一轮消息，已经无动于衷了。半年多的时候，一直让原告等待等待，除了等待，没有一点有效的信息，提供了证据，也只是会说，啊，这个还需要查验，请等待，挺有礼貌的，就是不怎么干事。这么久的时候，早就转移完了，谁还等你慢慢查呢。因为等待的过程太过漫长也折磨，中途我就去考了个法律的试。意料之内的落选了，但也感受了一下准律师们的高强度注意力。一整天啊，都在那选择题里遨游，三百多题，真壮观。所以，现在的我，在开发法律模拟考试系统，希望开发完成后，会免费开放出来，希望能帮助更多的在职或者即将在职，对法律感兴趣的人，更多的了解和踏上法律这条路。只要懂法的人，越来越多，未来中国的职场，也会进步的吧，希望如此。