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第33章 面试

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[万宁]作为全国颇具影响力的服装公司,总部原本设在上海,他们的线下门店主要在南方一、二线城市。但随着业务扩展,他们打算在京市设立分部,以拓展在北方的线下门店。

新项目新面孔,公司试图打破传统,推出一些新的设计师。

投简历的就有上千份,经过设计助理的初筛,先淘汰掉一大批毫无特色的作品,剩下的五十份交给主设计师选。

高层会议上,杨禹翻看着那五十份简历,遇到合适的就对助理说:“嗯,这个不错,可以让她过来面试。”

当他一眼浏览到唐芜的简历时,眉头一蹙:“你们怎么回事儿,把这样的人也留下来。”

助理解释:“我看她设计作品还不错,所以才......”

杨禹扶了一下他的红框眼镜,打断:“她都不是专业院校的,而且她这什么学校啊,听都没听过,这样的人没有经过系统学习,综合素质很差的。”

助理:“我知道了。”

这时设计部的总监梁伊进来:“我看看你说的那个人。”

助理将平板递给梁伊,梁伊没看那些文字信息,直接看作品。一共四张,是按季节设计的,每一张设计稿都标明了服装的面料。

梁伊说:“看起来不错啊。”

助理:“我也觉得设计得很好看,所以才留下来的。”

杨禹:“总监,你不能光看这一两张设计图就下定论。[万宁]好歹这么大一家公司,不说有留学经历,在国内那也是顶级设计院校出来的,但这个人连专业背景都没有,以后很难调教的。”

梁伊:“我招人不看那些,只看作品说话。可以先让她来面试,现场考核看看。”

总监都发话了,杨禹只能撇撇嘴:“行吧。”

于是在周五一早,唐芜化了一个清新淡雅的妆容,换上整洁利落的衣服前去面试了。

她提前十五分钟到地方,在工作人员指引下坐到候场区,里面已经坐着几个人了。

她找了个靠外侧的位置坐下,后排有个男生主动跟她聊天。

男生跟她说这次进面的共二十人,要从里面挑五位,实习期间也会有淘汰风险,最后只留两人。

唐芜心里对形势有了大概判断。

很快,轮到她了。

她敲了敲门走进去,里面坐着三位面试官。

唐芜从容坐到位置上,礼道:“各位老师好,我是唐芜。”

她简单自我介绍完,杨禹问:“看你资料不是学财务的,怎么想起跨行做设计了?”

唐芜想起小时候生日那天收到的漂亮衣服,后来大一回外婆家,碰到外婆在整理旧物,废物篓里赫然放着她那件红外套。

她拿起来看,那件红色外套放了十多年早已褪色,样子也皱皱巴巴,远不如第一次见到那样光鲜好看。

唐芜觉得惋惜,试着复原但不得其法。她开始在网上找视频,通过各种途径学习,她做的第一件衣服就是那件小外套。

唐芜说:“那件红衣服就好像一颗种子,在它适当的时候破土而出,成了现在的我,让我坚持到现在。”

坐在主考官中间位的梁伊听完她的讲述后点了点头。

随后二组的主设计师递出一张纸:“现在给你十分钟,以童年乌托邦为主题,做一个设计。”

唐芜去了另一个房间,她看着白纸,想了会儿立刻拿起笔画画。

很快,她敲响面试房间的门,递出设计稿。

梁伊看过去,上半身采用简约挂脖剪裁,视觉重心主要留给裙摆,数十片微卷的花瓣从腰际向外辐射展开,构成舒展的裙摆轮廓,整体风格梦幻又纯真。

唐芜主动解释:“这是山茶花,学校花坛里经常用来装饰。”

梁伊看了眼她,开口:“好了,你今天的面试结束了,后续有消息我们会通知。”

唐芜微微弯腰:“好的,谢谢。”

她离开后,梁伊问:“你们觉得怎么样?”

二组的负责人:“不错,能在这么短的时间内设计出来,造型很别致。”

杨禹哼了声:“凑合。”

梁伊:“你们谁要?”

杨禹:“我不要,她没有美术背景,审美很难调教的。”

二组:“我倒是想要,但手下已经满员了,再多管不过来。”

梁伊:“行,那她归我了,我来带。“

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唐芜收到面试通过的消息是在一天后,当时她正在看时装秀,平板上弹出消息,通知她周一报到。

她立刻给沈以棠发信息:【师傅,我通过万宁的面试了。】

沈以棠:【恭喜恭喜,就相信你一定没问题的,以后好好加油。】

唐芜:【嗯,谢谢师傅。】

唐芜太高兴了,她想找人庆祝,但林书琪还在外面旅行,她只好一个人去那家火锅店。

照旧点了几样爱吃的菜,上齐后,先下牛肉。

红油在锅里不停翻滚,她在心里默默数了十秒,然后将烫好的牛肉夹到碗里。蘸了调料的牛肉鲜香滑嫩,很美味。

她又开始烫第二片,热气升腾慢慢氤氲了眉眼,明明周身暖意融融,心底却突兀地漫开一阵孤寂。

她又想起周靳言,那个吃火锅时会给她烫牛肉的人。

有些习惯了的人和事,真的会有戒断反应。

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