他们聊起了李通源，林时隔着门静静地听了下去。

张浩说：“TM月流水都六个小目标了吧？这块业务让出去，我们得流失多少年终奖？”

“没办法，谁让人家是TM的项目法人，得对项目的应收负责啊。”

张浩颇有怨言：“也不想想是什么原因拉低了我们组的运营能力？每次招聘，实习生跟新人的招聘名额全在我们组，好不容易培养好了，就往别的部门一调，这还有天理吗？”

“别酸了，跟你说个利好的消息，据说公司要在薪资上有大动作了，以后年终奖要从激励制度慢慢改成大锅饭，从赚钱的项目上拿钱出来补贴不赚钱的项目，啊不，是有潜力的项目。”

张浩一愣：“这要得罪多少人，是哪个勇士提出来的？”

“也是李通源。”

林时闭上眼，背靠着墙壁，药效开始起作用，身体像一台被强制降温的机器，正不断恢复力气。

这段对话信息量有点过于充足，他需要点时间缓缓。

他们口中的李通源。

其实，是跟他合租一套老破小的室友。

他的思绪飘回了四个月前，两人初次见面的夜晚。

***

那晚是他的生日，写完论文已经是晚上九点，他拎着一整块生日蛋糕回了自己住处，犹豫了几秒，敲响了隔壁卧室的门。

杨思一直在加班，看样子这个生日肯定是过不了了，他只好把订好的蛋糕带回自己这里。

中介告诉过他，他的室友是搞互联网技术的，叫李……李什么来着？李通源，对李通源。

两个人因为作息时间完全错开，平日里根本没有遇到过。

自己这么贸然打扰，不知道会不会太唐突了。

划拉一声，门从里面打开，穿着黑色家居服的男人站在门口。气质凌厉，双眼细长，如柳叶刀，凝视着他的脸。

林时性格慢热，平日里跟半生不熟的人话不多，被他盯得一下子就呆在了那里。这个男人，总感觉在哪里见过一样。

“有事？”

林时不太适应正装，领口处勒得发紧，随手扯了扯领带。

“朋友，吃蛋糕吗？”

还以为他会拒绝，没想到他径直走去厨房拿餐具：“谢谢。”

两个人在当晚把六寸的蛋糕消灭了一半。

没过多久，杨思正式说要分手。

然后又没过多久，他就确诊焦虑障碍住进了精神科，一住就是三个月，住院后又是一段辛酸的血泪史。

那块蛋糕一直被他扔在冰箱里，不知道李通源怎么处理掉的。

总之他搬回去以后，蛋糕已经不在冰箱里了。

林时严重怀疑李通源自己偷偷吃了。

因为他在住院前，某天心血来潮，一口气买了二十多瓶、放在冰箱里快要过期的饮料也没了一半。

李通源真好养活，给什么吃什么，他当时就这么想。

***

其实早在入职CU前，林时就知道李通源也在CU上班。

但是在这么一家顶级互联网大厂里，即使在同一栋大厦，每天来来往往也有上万号人，自己跟李通源估计碰都碰不上，再说就算碰上了，估计也是装作不认识。

没想到偏偏今天挨骂的时候，被他撞了个正着。

更没想到的是，他居然是TM项目的法人。

为了实现扁平化管理，CU会隐藏高层的职级，日常也是直呼其名，哪怕电梯里碰上公司创始人冯志明，林时这种刚入职的新人也能喊一声志明。

所以导致很多人对高层的身份不是那么敏感，林时还以为李通源只是一个负责干活的研发，顶多是个技术管理层。

林时盯着镜子里自己苍白的脸庞，双眸乌黑如白纸上的墨点，脑海里浮现出李通源那张野性凌厉的脸来，愈发觉得这人深不可测。

TM的法人，怎么会跟他合租一套连电梯都没有的老破小？

他才三个月没上网，互联网的风气就已经务实到这种程度了吗？

林时匆匆抹了把脸，回到工位上，办公软件skip弹出了消息，是行政发在他们部门群里的通知。

运营六组的同学下午好~

由于业务调整，TM于下周一正式与六组解除业务对接，我们为六组与TM的同学策划了一场跨部门联谊，特邀六组与TM的全体同学参与@全体成员

感恩相遇，我们顶峰再见！

希望大家尽情享受愉快的联谊时光~

联谊的时间是周五下午，以林时的身体状况，暂时还不能暴露在陌生人太多的地方，所以他打算请假休息一天，刚要提oa，行政又在群里发了条消息：

“本次联谊，原则上不允许请假。请大家准时参加。”