林时吃了一惊,居然是他的顶头上司青松。
听到青松这段火药味十足的发言,林时觉得自己的手仿佛灌了铅一般重。
不能开门!这个时候要是开门,他明天就会因为左脚迈进公司被辞退啊啊啊啊!
一时竟然出去也不是,不出去也不是。
“不掉链子,在我这里只是基本要求。”
隔了一会儿,另外一个人缓缓开口了,果然是李通源,开口就一针见血,把青松说得哑口无言。
“你没有一套成体系的运营理念,连带着你的整个部门也把自己定位在干杂活的范畴里。你可以多和四组的人谈一谈,就知道我为什么选择他们。”
青松愣住,有种知识被强行灌进脑子里的感觉:“运营理念?”
“现在不比七年前,一个社交类的app,没有成体系的运营概念,光靠买量抢占市场是做不起来的。你们部门过去杂活重,没什么时间思考这个问题,跟TM取消对接后,你可以花大把的时间思考怎么搭建你们团队的运营理念。”
李通源似乎给了青松一叠资料。
“这里是一些新项目,都在项目初期,有的日活在十万左右,有的还在内测,发展方针都是以运营为主导,你可以分给你们组的人来做。”
林时听到青松在哗啦哗啦地翻阅手上的资料,一边翻一边把各类app的名字念出来,都是林时从来没听过的名字,清一色的英文,估计是要重点做出海业务。
“Eros?怎么还有恋爱类的APP?能有市场吗?这种产品做到最后都是靠擦边续命,根本就是浪费服务器资源。”
青松像豌豆炮一样连连提出质疑,语气相当嫌弃。
林时进CU前特意研究过各个运营部门的发展方向,对他的这位顶头上司的性情也略知一二。
作为当年跟着老板冯志明打天下的元老,一个80年代的老直男,许青松的观念有些老派,他认为社交是为了办事、为了资源、为了效率,对这种恋爱类APP向来不屑一顾,甚至觉得有些不正经。
李通源慢条斯理地说:“有没有市场,是产品的事,TM最开始的定位也是情感树洞,慢慢在摸索中开辟了新的领域,你要负责的是怎么扩大用户群体,怎么提升用户粘性,让用户心甘情愿为项目付费。”
青松沉默了一阵。一切尽在不言中。
林时也悟出那么点微妙的意思来。
一个恋爱主题的APP,项目初期,没钱没预算,要怎么快准狠地扩大用户?
那必然是囗纯情囗囗男大囗囗禁囗热辣囗囗囗少妇囗囗深夜囗囗。
稍显下作,但绝对管用。
李通源也像是看穿了他在想什么,立刻出声提醒说:“公司改制后会给新项目大量预算,给你个忠告,别把这些项目做脏了。”
门后的林时马上联想到昨天张浩他们的对话。李通源现在选择跟青松直接明牌,说明薪资改制的动作已经推进得八九不离十,就差试行和公示了。
一听有预算,青松态度来了个一百八十度大转变,语气里干劲满满:“行行行,我看着办。正好最近招进来一批新人,这种项目正好分给他们年轻人做,他们会更有想法。”
“你决定就好。”李通源很有分寸地说。
林时躲在门后点了点头,毕竟从下周开始,运营六组正式和TM解除对接,他们部门不用再跟李通源汇报这些了。
事也谈妥了,达成共识了。
青松挺满足,道:“你进去换身衣服?衣服挺贵的吧?谁给弄成这样的?”
门后的林时一颗心霎时提到了嗓子眼。然后立刻手忙脚乱地用衣服包住门锁一扭。
李通源却淡淡地说:“不了,先下去吧,很多人在等我们。”
林时屏气细听,直到脚步声渐远,才松了口气,暗道这两个人总算走了,抓起桌上的薄荷糖,把绿色的糖球塞进了嘴里。
作为B大历史系的高材生,林时深谙兵法。
知彼知己者,百战不殆。
于是本着强烈的求知欲,他昨晚打开搜索引擎,从百度百科到今日头条,把网上流通的关于李通源的资料统统刨根问底了一遍。
李通源为人低调,对外采访不多,只有寥寥几篇报道。
信息虽少,但聊胜于无。
12岁被送去英国,就读于大名鼎鼎专门培养怪胎精英的伦敦公学,16岁跳级考入帝国理工计算机工程专业,20岁硕士毕业,前往硅谷从事软件研发,两年后跟着当时的leader黄德峰回国加入CU的创始人团队,前后参与过CU多款拳头产品的研发。
今年年初全权担任TM的法人,统筹产研运,硬是把一个日活不到五十万的边缘产品做成现象级出海软件,跌破了包括创始人冯志明在内所有人的眼镜。
TM现在的日活用户直逼三千万,每个月还在以指数型增长。
少年天才,归国精英,人生每一刻不是在巅峰上,就是在冲击下一个巅峰的路上。
还有,是不是以为他的人生已经过了大半?不好意思,天才现在只有二、十、九、岁。
今年是李通源在CU工作的第七个年头,短短七年,他就走完了别人大半辈子的晋升之路。
这才是走出半生,归来仍是少年。
妥妥的人生赢家小说男主标配,只差迎娶初恋白富美就圆满了。
一想到这样恐怖如斯的一个人居然跟自己住在同一个屋檐下,林时就顿感非常魔幻。
这人真的不是家里欠了几个亿,被迫出来打工还债的吗?
林时解开门锁,正要伸手抓门柱,门被猛的从外面拉开。
他愣在原地,现在是下午六点,门外落日西沉,天色炽红,耳边风声和树叶的摩挲声不断。
一道淡蓝色的身影,挡住了这幅夕阳无限好的风景。