出道第一年时，STAGE7的成员们就曾在这间会议室里，与当时的公司的高管们面对面交涉过有关续约的事宜。

五年前，他们资历尚浅，没有话语权，又缺乏经验，在合同谈判中始终处于被动地位，也因此吃了不少亏。

而现在，在经历了对公司一次又一次的失望后，他们终于意识到，这些高层从来就没有考虑过成员的个人发展与身心健康。

他们依旧想要把员工当成没有思想和灵魂的商品，强硬地控制他们，压榨他们的最后一丝价值。

于是这一次，在经过内部协商后，成员们也主动提出了对于他们来说更为有利的续约条件。

这次交涉，他们已经做好了谈不拢就直接离开的准备。

“你们的意思是，如果公司不答应这些条件，就不考虑续约了？”

当场翻完最新文件后，为首的公司高层几乎要被气得笑出声来。

“你们以为离开了公司还能有现在这么好的资源？太天真了。你们以为就凭林序的资历能接到电影资源？凭邱原的人脉能出演这么多综艺？还有……”

“停，我们时间有限。”

被队友委以交涉重任的陆星珩戴着眼镜，一副精英律师的模样，从气势上就已经压了对面一头。

“我不知道你刚才看的是文件的哪部分，但我必须要纠正你的几处误解。”

“呵，以为穿得像模像样的就了不起了吗？连大学都没上过……”

没有理会高层逻辑混乱的挑衅，陆星珩笑着用最漂亮的脸说出了领导最不爱听的话：

“请注意，本次会议仅针对团队合约内容进行讨论。刚才您提到的例子并不在我们今天的讨论范围内。”

“但看您这么在意，我也可以提醒您一声，目前，我们所有人都还没在个人合约上与公司达成一致。”

“我相信，各位领导在本次会议中展现的态度也会影响到成员的个人续约意愿。在对我们的能力进行质疑之前，不如先请各位端正态度，看着收益报表，好好说话。”

“如果今天连团约都谈不下来，损失最大的应该是公司吧？”

“……”

“从品牌方的角度来看，一家连旗下最赚钱的当家男团都留不住的公司，当然不会有继续合作的价值。”

“对粉丝来说，没有售后保障的公司推出的新团，当然也不会成为追星的最优选。”

“对了，现在的练习生在选择公司的时候应该也会考虑到这些问题吧。如果没有新练习生，公司以后又还能靠什么继续赚钱呢？”

陆星珩言辞犀利，针针见血，直戳高管们心知肚明却始终不愿面对的种种痛处。

但要叫醒这些装睡的人，显然不会这么容易——

“不续约的话，STAGE7这个名字你们就都别想用了。你们所有的歌曲版权都归公司所有，离开这些，你们以为粉丝还会买账吗？”

“这个问题，就让我来回答吧。”

队长周既明正襟危坐，清了清嗓子：

“STAGE7这个名字之所以能拥有现在的商业价值，并不是因为这个单词本身拥有什么特殊含义。”

“真正赋予它意义的，是现在坐在你们面前的七名成员。”

“如果我们都选择不续约，公司当然还能继续拥有这个名字。但一个只剩空壳的品牌，又能给公司创造多少价值？”

“至于离开公司后我们的个人发展问题，各位其实也不用替我们操心。”陆星珩继续补充道。

“就我个人而言，这段时间公司为我退掉的各种商务代言的负责人，都已经在私下和我本人取得了联系。”

“毕竟LUMEN在娱乐圈内的风评，懂的都懂。大家都知道应该用什么方式才能真正谈好合作。”

“至于其他成员那里，又被你们拦截了多少工作机会，各位领导应该都比我们更清楚才对吧？”

“说到底，咱们前段时间还谈得好好的，现在你们又要闹这出，不就是想替唐勉出头吗？”

威胁不成，公司高层的态度一转，竟开始挑拨起成员的关系来。

“像你们这样，说得好听点是讲义气，说得难听了就是蠢。真以为现在关系好，就能做一辈子的兄弟了吗？”

“还有，你们现在的拿到的资源也不全是公司决定的。有没有抢过队友的资源，你们自己心里应该都有数。”

“嗯，是挺有数的。”陆星珩道，“要是我们私下没提前聊清楚，说不定就真上了这个当了。”

“你自己觉得聊清楚了就好，人心哪有这么简单！”

恼羞成怒的男人瞬间拔高了音量，死死瞪着面前那几个完全不受自己影响的年轻人。

那副气急败坏却又无计可施的样子反倒让陆星珩更加确信，这次谈判占上风的是他们这边。

坐在陆星珩身边负责记录会议内容的刘曜也偷偷冲陆星珩比了个大拇指。

孩子们果然都已经长大了。

“王总你先休息休息。我们还是先把话题拉回到团队合约内容本身上吧，嘿嘿。”

再也忍受不了只会无能狂怒给谈判挖坑的上司，负责人陪着笑继续道：

“我们已经完全了解了你们的新需求，其他条款都好商量，但是这第一条，我们能不能再具体谈谈呢？”

“当然。”

会议终于进入正题，陆星珩打开笔记本电脑，静候对面出招。

“这份文件里，对于成员个人行程优先权的划分范围，未免也太宽泛了吧？”

“如果完全按照你们提出的方案执行，公司后续恐怕很难维持正常的营收结构。我刚才已经把拟好的新续约文件分享在群聊里了，星珩你看看。”