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第600章 工钱制度

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柴溪依然笑意盈盈,眼神却给到了汪工头,包工头自然知道这个活自己也干不了,他自会放给别人,立马就站在了那个多嘴的账房旁边去,站起来的崔账房马上坐回去,却是很不服气的样子。

柴溪不理会他的不服气,继续往下说:

“谁要是不满意,现在可以离开,我们当场把之前的工钱结清,不离开的,听我接着往下说!”

裴九钦就歪着头这样看着她一字一句地掌控着全场,她如此的自信,她并不怕,在场那么多男子会用武力压制,她也不怕自诩读书人的这些账房们用他们读的那些书,让她说不出话来,她好像等着和他们打上一架,等着和他们辩驳,这种游刃有余,大约,七哥也不一定能做到,他想到那位程侯爷的那天形容的一个女子一个词,闪闪发光,这女子不就是闪闪发光吗?

现场当然有离开的,账房中就有一个,大厨也离开了,柴溪好像没有看见那些离开的人一样——她相信留下来的和以后加入的人会更多。

“这是基本的工钱,接下去我说的是奖金,比如我们赶工期的时候,一连一个月要干到天黑,原来一天搬20摞板子,现在要搬40摞了。后厨一天原来要做两顿饭,现在要做三顿,甚至连夜宵要做4顿饭了,这样就会加奖金,当然我们卖出去的船多了也会加,总之,船厂挣的多,大家就分的多,至于奖金的标准,我会细细的拟一个白纸黑字的明细,放在账房,谁要是想知道,就让他们读给你们听。”

才气知道,无论何时,具体的数字才能打动人心,她扬了扬声音:

“我保证,只要用心干,你们能拿到的远远比你们想到的要多,就拿技术来说吧,本来我们的船是两年帮人家上一次漆,重新紧一下钉子,修补牢固,假如你们造的这条船撑过了三年,让我们节省了一次补漆和维修,那这笔维修的费用,我就拿出一半来给我们技术工分了。”

这下就连汪工头制止也制止不了底下的议论了,只有技术工人们自己知道,一次保养的费用,钉子算上油漆,算上毛损,算上时间,就拿最小的船来说,也需要2000两,那2000两的一半就是1000两,如果他们分的话,那岂不是比工钱要更多了。

柴溪就任他们兴奋的议论半天,最后才双手往上抬了抬,示意他们安静,接着往下说:

“当然,你们拿了相应的工钱,我必然要得到相应的收益,我们的规定是每人每个月上班不少于26天,元宵节,中秋和年节除外,少于26天,就按每天的工钱要扣的,这一点大家服不服?”

技术工们当然是服的,其他不参与生产的人就有些心里打鼓了,他们可不干实际的活,那奖金就没有了?那还真得考虑考虑不在他们这干了。

“我只是拿曾工他们这些造船的人做比方,无论是账房还是跑腿的,制度是一样的,比如,今天晚上有贼人来偷我们的木板,偷我们的钉子,偷我们的油漆,正好赶上阿四巡逻,你们不仅没有让他们把东西偷走,还抓住了人,把他们送了官,自然也是要奖励的,就算是没有遇到这样的事---你们发现了安全的隐患,就比如说打雷了,下雨了,或者是失火了,你们早早的发现,让这些灾难没有给我们造成损失,也要大大的奖励!”

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